英亚平台

ABOUT US · 品牌文化

十年只做中文服务,每件事都落到人头上

英亚平台 2016 年上线,今天由 180 人分成三支队伍,把内容浏览、工具服务与多设备同步做成每天都能用的东西。你要判断我们值不值得长期合作,看三件事就够:谁在负责、问题多久有回音、改了什么能不能翻到。

01 / 发展历程

十年主线:每一次改动,都是被具体的问题推着走

平台不是一次做完的。你遇到的“入口找不到”“换手机要重来”“提交了没人管”,在过去的年份里各对应过一次能力升级。下面五个节点,就是这十年里最关键的几步。

横向时间线串起 2016 至 2024 五个发展节点,每个节点旁标注当年新增的核心能力
2016—2024:五个节点,五次能力升级
  1. 2016 · 平台上线,把常用内容收进一个入口

    面向中文用户的内容浏览与工具服务正式开放。当时最常被问到的是“东西在哪儿”,所以第一版就把高频内容放到最前面,让新访客不用摸索就能开始用。

  2. 2018 · 账号打通五端,换设备不用从头再来

    Windows、macOS、Android、iOS 与鸿蒙之间的账号数据开始同步,登录状态在 30 天内保持。用户换手机、换电脑之后,从浏览器栏目的登录入口进去,常用配置照旧。

  3. 2020 · 浏览器栏目成型,常用频道自己排

    9 个常用频道做成快捷入口,支持自定义排序与固定。频道的顺序按你的习惯来,不再由默认位置决定,日常来回翻找的动作因此少了一大半。

  4. 2022 · 服务与安全体系落地,提交之后有人接手

    通过 ISO 27001 信息安全管理体系认证并完成等级保护三级备案,工单流程同步规范化:工作日内首次响应平均 8 分钟,问题有编号、有跟进人,复杂问题拆成跟进单持续同步。

  5. 2024 · 节奏与透明度,把改了什么写在明面上

    版本改为双周小版本、季度大版本,更新记录按月归档,每期平均 9 项改进;每季度发布一次服务透明度简报,披露可用性、工单处理量与版本完成率。

02 / 团队与分工

180 人三支队伍,谁管什么一看就清楚

团队规模不算大,好处是责任链条短。你和我们打交道时遇到的每一类事,背后都有固定的队伍接手,不用在部门之间被转来转去。

TEAM COMPOSITION · 180 人

由三段色块组成的横向条形图,分别对应研发与产品、内容与运营、服务与支持的人数占比
三支队伍的人数比例,决定了我们做事的取舍

研发与产品 · 110 人

把五端跑顺,把首屏跑快

负责客户端、账号同步、栏目排序与加载性能。首屏常用内容在常规 4G 网络下 1.5 秒内完成加载,静态资源启用 CDN 与本地缓存;简体中文之外还提供英文界面切换,时间与数字按系统区域自动适配。

内容与运营 · 40 人

把入口摆对,把更新写清

维护 12 类服务入口与 9 个常用频道的位置和说明,按双周节奏整理改进条目。你看到的每一版更新记录,都是这支队伍从改动清单里逐条写成能读懂的句子。

服务与支持 · 30 人

接住问题,跟到有结论

每年处理咨询工单约 12 万条,工作日内首次响应平均 8 分钟,24 小时内给出处理结论。团队版客户的多账号管理与权限分配问题,也由这支队伍统一对接。

03 / 服务准则

三条准则,每条背后都有一台在转的机器

“靠谱”这种词说出来太轻。我们把它拆成能被执行、也能被你看见的三条:稳定、可预期、可追溯。点开每条,能看到具体做法和判断依据。

所有改动先走小范围验证,再逐批放开;核心链路同时准备回退方案。运维侧对可用性做持续监测,异常触发后由值班人员接手,不等下个工作日。

你怎么看到最近四个季度核心服务在线率保持在 99.9% 以上,这个数字会出现在每季度的服务透明度简报里。

版本节奏固定为双周小版本、季度大版本,涉及体验调整的重大改动提前一期在更新记录中预告,你和团队可以据此安排自己的使用与培训时间。

你怎么看到工作日内首次响应平均 8 分钟;通过问题反馈入口提交的问题,平均 24 小时内给出处理结论。

问题反馈进来即生成工单编号,处理人、当前状态与结论都挂在同一张单上;复杂问题拆成跟进单,阶段性同步进展,不会因为换班而丢失上下文。

你怎么看到更新记录按月归档,当月已同步至第 3 期,每期平均包含 9 项改进,改动与反馈可以对上号。

04 / 资质与伙伴

合规是底线,生态是把手伸得更长的方式

选型时,安全和合规往往是一票否决项。这里列出我们已完成的认证与近年获得的行业认可,以及和 40 余家伙伴各自在做什么。

  • ISO 27001

    信息安全管理体系认证,覆盖数据访问、权限与应急响应流程,是团队协作与账号安全相关功能的底座。

  • 等保三级备案

    完成信息系统安全等级保护三级备案,为政企与团队客户提供选型时需要提交的安全材料说明。

  • 2023 · 优秀数字服务案例

    获省级软件行业协会评选的优秀数字服务案例,评价维度集中在服务稳定性与用户支持效率。

  • 2024 · 重点培育名单

    入选本地数字服务重点培育名单,同期推进多端体验与响应时效的持续优化。

内容伙伴:让频道里每天都有新东西

与出版、媒体及专题制作机构长期合作,为频道提供素材与专题策划。外部内容经编辑团队整理后上线,来源与署名按约定标注,读者看到的是可回查的出处,而不是来路不明的拼凑。

技术伙伴:撑住五端同步与首屏速度

在云资源、性能监测与终端适配层面合作,支撑五端账号数据同步、静态资源分发与首屏加载表现。你换设备后能直接接着用,靠的就是这层基础设施。

支付伙伴:会员订阅与团队结算走同一条线

为会员服务的三档订阅提供结算与对账支持。基础版、进阶版、团队版共用一套结算流程,团队版的多账号统一管理与权限分配在同一张账单里看清。

05 / 工作节奏

什么时候改、改多大、什么时候告诉你

把节奏定下来,团队知道下一步做什么,你也知道该在什么时候留意变化。三条固定动作,构成了我们和用户之间的时间约定。

  1. 双周

    小版本:先把手感的问题解决

    每两周一次修复与体验调整。频道排序、入口位置、文案措辞这类改动优先走小版本,改动范围小、回退也快。

  2. 季度

    大版本:动到同步与结构的改动集中发

    涉及多端数据同步、权限结构的能力集中在季度版本发布。重大调整会提前一期在更新记录里说明,给团队客户留出内部通知的时间。

  3. 季度

    简报:把服务表现摊开给你看

    每季度发布一次服务透明度简报,披露可用性、工单处理量与版本完成率。选型阶段需要横向对比时,这份材料可以直接拿去用。

从长沙出发,服务 31 个省级行政区

想长期合作,先聊清楚你的场景

无论你是要给自己找一个稳定的日常工具,还是替小团队选一套能管多账号的方案,都可以先把使用场景发过来。我们把能做的、需要配合的部分讲明白,再决定怎么开始。

客服邮箱

400-2302-2674 · 湖南省长沙市岳麓区麓谷大道658号 · 工作日 9:00-18:00 人工服务

极简线条勾勒的湘江弯道与城市建筑轮廓,深海蓝底色上以荧光青描边
湘江与城市轮廓:团队所在的地方